Ответ:
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код "НЕПД" или "НЕПН".Правовое обоснование:
1. В графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" формы ЕФС-1 дополнительно к коду ОКЗ может указываться только один из кодов в соответствии со следующей приоритетностью: 1) "НЕПД", 2) "НЕПН", 3) "НДОМ", 4) "ДИСТ", приоритет устанавливается для работы в условиях неполного рабочего времени.
Если работник принимается на дистанционную работу на условиях неполного рабочего времени, то в данном случае в графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 формы ЕФС-1 указывается код "НЕПД" или "НЕПН".
{Вопрос: О заполнении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 при приеме работника на дистанционную работу и указании в нем кода "ДИСТ" в случае, если работник переведен на дистанционную работу в 2023 г. (Письмо СФР от 18.06.2024 N 19-20/27389) {КонсультантПлюс}}
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код "НЕПД" или "НЕПН".
Письмо СФР от 18.06.2024 N 19-20/27389
Потому что в графе 6 может быть только один из кодов "НЕПД", "НЕПН", "НДОМ", "ДИСТ". И коды условий неполного рабочего времени имеют приоритет.
Код "ДИСТ" указывается в графе 6 для работников, трудящихся полный день. В том числе в случае, когда сотрудник только несколько дней в неделю работает дистанционно, а остальное время - в офисе.
