Письмо Роструда от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1
11.05.2023
Закон не запрещает передавать полномочия на подписание книг или журналов учета трудовых книжек, их бланков и вкладышей. Право действовать от имени работодателя подтверждают учредительные документы, другие локальные акты, трудовой договор и доверенность.
Организовать учет трудовых книжек поможет Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде (КонсультантПлюс, 2023).
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.