arrow-up arrowright arrowright

Минтруд наконец дал первые разъяснения по сложным ситуациям заполнения формы ЕФС-1

Минтруд представил первые разъяснения по заполнению отчета в отдельных ситуациях, с которыми раньше, например, работодатели не сталкивались.

Так, в разъяснении представлены ответы на 26 вопросов.

Очень много ответов связано с заключениями и расторжениями договоров гражданско-правового характера.

Например:

Вопрос 1: Если договор ГПХ заключен 01.02.2023, а работы по договору будут выполняться с 05.02.2023 по 31.03.2023, что нужно указать в графе 2 «Дата начала договора ГПХ»? И что нужно указать в графе 9 «Дата документа»?

Например, в разъяснении указано, что в графе 2 нужно указать 05.02.2023, а в графе 9 01.02.2023.

Также, помимо вопросов связанных с договорами ГПХ, есть ответы на вопросы связанные, например, с указанием номера рабочего места в соответствии с картой специальной оценки условий труда, с подачей отчета в случае, если «самозанятый слетел» со своего режима в момент оказания услуг, работ данному Заказчику, а также, нужно ли включать в отчет периоды службы в армии, а также иные периоды.

Документ: <Письмо> Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 <О направлении ответов на вопросы по представлению в Социальный фонд России с 1 января 2023 года ежемесячной отчетности по форме ЕФС-1> {КонсультантПлюс}

https://www.tls-cons.ru/upload/images/dostup-cons.jpg

Подробнее по интересующему вопросу Вас проконсультирует персональный эксперт «ТЛС-ГРУП». И предоставит пробный доступ к Системе КонсультантПлюс, чтобы Вы могли самостоятельно найти необходимую информацию:

+7 (495) 737-47-47, expert-cons@tls-cons.ru