В соответствии с ч. 2 ст. 282 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено отдельными федеральными законами.
При этом многие работодатели переживают, а сколько часов в общем каждый день может работать такой работник?
Еще в ст. 284 ТК РФ указано, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. А если несколько мест работы по совместительству?
Такие вопросы работодатели задают часто. Как правило, Минтруд систематизирует поступающие запросы, и выпускает разъяснительные письма, в которых дает разъяснения по применению трудового законодательства.
Так, ценность этого письма в том, что Минтруд напомнил, что количество мест работы по совместительству не ограничено, и главное, напомнил, что по его мнению, по каждому месту работы он может работать не более 4-х часов в день.
«…С нашей точки зрения, условие о продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не более четырех часов в день применяется по каждому трудовому договору о работе по совместительству.
Учет рабочего времени при внутреннем совместительстве ведется также по каждому трудовому договору отдельно.»
|
|
Подробнее по интересующему вопросу Вас проконсультирует персональный эксперт «ТЛС-ГРУП». И предоставит пробный доступ к Системе КонсультантПлюс, чтобы Вы могли самостоятельно найти необходимую информацию:
+7 (495) 737-47-47, expert-cons@tls-cons.ru |
