Автор и ведущий
Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП»
Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.
«...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»
Дата и время проведения: 22 сентября 2020 года, 12:00 - 14:00
Анонс вебинара:
Заключая трудовой договор, работники обязуются также соблюдать дисциплину труда. Однако, нарушений трудовой дисциплины в организациях немало. На этот случай Трудовой кодекс предоставляет работодателю право применять к работникам дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения. При этом работодатель должен неукоснительно соблюдать процедуру вынесения дисциплинарного взыскания. Что такое дисциплинарный проступок, какие дисциплинарные взыскания бывают, как правильно вынести дисциплинарное взыскание, эти и другие вопросы будут рассмотрены на вебинаре.
Программа вебинара:
- Определение дисциплинарного проступка
- Виды дисциплинарных взысканий
- Наказания, не являющиеся дисциплинарным взысканием
- Порядок наложения дисциплинарного взыскания
- Условия привлечения к ответственности работника
- В каких случаях увольнение как вид дисциплинарного взыскания будет считаться правомерным
- Ограничения при увольнении по инициативе работодателя
- Снятие дисциплинарного взыскания
- Наиболее распространенные ошибки работодателей при вынесении дисциплинарных взысканий
Методические материалы
Высылаем сразу после мероприятия, чтобы вы могли вернуться к ним для изучения в любое удобное время.
Ответы на ваши вопросы
За 2 дня до мероприятия пришлите вопрос по теме и получите подробный ответ от лектора.
