Дата и время проведения: 18 августа 2023 года, 11:00 - 14:00
Анонс вебинара:
К сожалению, особенно в последнее время, работодатели допускают много ошибок при увольнении работников, что неизбежно в большем количестве случае ведет к восстановлению работника на работе. Если суд принимают решение о восстановлении работника на работе, работодатель просто обязан исполнить решение немедленно, и произвести все выплаты, установленные судебным решением. Однако, на этом место может быть принят новый работник, или должность вообще была ликвидирована. Мы постараемся рассмотреть все вопросы правильного оформления восстановления работника, а также детально рассмотрим порядок оплаты времени вынужденного прогула.
Программа:
- Основание для восстановления на работе
- Оформление восстановления работника на работе
- Оплата времени вынужденного прогула при восстановлении на работе
Методические материалы
Высылаем сразу после мероприятия, чтобы вы могли вернуться к ним для изучения в любое удобное время.
Ответы на ваши вопросы
За 2 дня до мероприятия пришлите вопрос по теме и получите подробный ответ от лектора.