Автор и ведущий
Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП»
Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.
«...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»
Время проведения вебинара: 12:00 - 14:00
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя - одно из самых болезненных направлений в Трудовом кодексе. Связано это с тем, что оспорить увольнение по этим основаниям работник имеет право оспорить в суде. Поэтому очень важно понимать, как правильно провести увольнение, как грамотно составить документы, чтобы в итоге суд не встал на сторону работника. Мы рассмотрим некоторые основания расторжения трудового договора, такие как не прохождение испытательного срока, ликвидация организации и некоторые другие.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
- Увольнение работников в связи с непрохождением испытания при приёме на работу
- Увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
- Увольнение в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
- Увольнение в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора;
- Увольнение лица работающего по совместительству.
Методические материалы
Высылаем сразу после мероприятия, чтобы вы могли вернуться к ним для изучения в любое удобное время.
Ответы на ваши вопросы
За 2 дня до мероприятия пришлите вопрос по теме и получите подробный ответ от лектора.
