Автор и ведущий
Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП»
Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.
«...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС Консультант Плюс...»
Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.
«...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС Консультант Плюс...»
Дата и время проведения: 15 апреля 2022 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Оплата труда работника – один из краеугольных камней трудовых отношений между Работником и Работодателем. В этой связи крайне важно многие вопросы оплаты труда определить локальным нормативным актом Работодателя. Это и система оплаты труда, и как будет фиксироваться факт выполнения трудовых отношений, каким образом будем уведомлять работников о составных частях заработной платы. Чтобы избежать многих конфликтов с работниками, эти вопросы обязательно должны быть урегулированы локальным актом. Это требует статья 135 ТК РФ. А вот что прописать в этом акте, на что обратить внимание, что не забыть мы будем рассматривать на вебинаре.
Программа вебинара:
- Для чего создается Положение об оплате труда
- Примерный состав и структура Положения
- Составные части заработной платы. Системы оплаты труда.
- Что делать с табелем?
- Расчетный листок
- Индексация заработной платы
- Наиболее распространенные ошибки.
- Ответственность работодателя
Методические материалы
Высылаем сразу после мероприятия, чтобы вы могли вернуться к ним для изучения в любое удобное время.
Ответы на ваши вопросы
За 2 дня до мероприятия пришлите вопрос по теме и получите подробный ответ от лектора.
