Автор и ведущий
Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП»
Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.
«...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»
Дата и время проведения: 10 октября 2022 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Прекращать трудовой договор по инициативе работодателя всегда сложно. Особенно, когда это совсем нетипичные и нестандартные ситуации, которые бывают не часто. Связано это с тем, что увольнение по этим основаниям работник имеет право оспорить в суде. Поэтому очень важно понимать, как правильно провести увольнение, как грамотно составить документы, чтобы в итоге суд не встал на сторону работника. На вебинаре мы рассмотрим некоторые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, такие как не прохождение испытательного срока, ликвидация организации и некоторые другие, а также рассмотрим непростые ситуации по этим увольнениям.
Программа вебинара:
- Увольнение работников в связи с не прохождением испытания при приёме на работу
- Увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
- Увольнение в связи с сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
- Увольнение лица, работающего по совместительству.
- Увольнение в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
Методические материалы
Высылаем сразу после мероприятия, чтобы вы могли вернуться к ним для изучения в любое удобное время.
Ответы на ваши вопросы
За 2 дня до мероприятия пришлите вопрос по теме и получите подробный ответ от лектора.
