Автор и ведущий
Гежа Татьяна Львовна
Главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель «ТЛС-ГРУП»
Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.
«...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС КонсультантПлюс...»
Дата и время проведения: 23 мая 2022 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Как показывает практика, одним из самых болезненных оснований увольнения является увольнение в связи с сокращением штата. Причин этому много. С одной стороны, работники думают, что при увольнении получат сразу минимум 3 оклада, с другой – это основание увольнения очень часто оспаривается в суде. Поэтому важно понимать, в каких случаях и как правильно провести увольнение, как грамотно составить документы, чтобы в итоге суд не встал на сторону работника. На вебинаре будут рассмотрены проведения сокращения штата, грамотное оформление документов, гарантии и льготы, выплаты при увольнении, рассмотрена судебная практика.
Программа вебинара:
- Сокращение штата или численности работников – при наличии объективных причин
- Алгоритм действий при сокращении штата
- Подготовка перечня сотрудников, подпадающих под сокращение
- Запрет на увольнение отдельных категорий работников
- Преимущественное право на оставление на работе
- Спорные ситуации при определении преимущественного права, судебная практика - Уведомления работников о предстоящем сокращении. Форма уведомления, сроки его представления.
- Предложение других вакансий, спорные ситуации при предоставлении вакантных должностей.
- Уведомление о сокращении штата на портал «Работа в России»
- Споры и судебная практика об отсутствии фактического сокращения численности или штата работников
- Возможность увольнения в связи с сокращением штата в выходной день, в период временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске
- Размеры и порядок выплаты выходных пособий, спорные ситуации и судебная практика.
Методические материалы
Высылаем сразу после мероприятия, чтобы вы могли вернуться к ним для изучения в любое удобное время.
Ответы на ваши вопросы
За 2 дня до мероприятия пришлите вопрос по теме и получите подробный ответ от лектора.
