Онлайн-конференция
Бухгалтеру
Кадровику

Привлечение работника к материальной ответственности: условия возникновения, оформление, порядок и размеры возмещения 27 ноября 2024 Среда

27 НОЯБРЯ 2024 СРЕДА

3 600 ₽
БЕСПЛАТНО ?
Для Клиентов "ТЛС-ГРУП"
Зарегистрироваться
Автор и ведущий
Строкова Е. В., Гежа Т. Л.

Строкова Елена Викторовна – главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель. Советник государственной гражданской службы РФ 3 класса. Два высших образования: финансовое и юридическое. Богатый практический опыт работы в ИФНС г. Москвы (19 лет). Автор более 100 публикаций, которые размещены в СПС «КонсультантПлюс».

Гежа Татьяна Львовна - главный эксперт-консультант, аттестованный преподаватель. Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.

Дата и время проведения: 27 ноября 2024 года, 11:00 - 14:00

Если вы хотите получить ответ на свой вопрос на вебинаре, присылайте вопрос не позднее чем за 2 дня до его проведения.

Программа:

Что такое материальная ответственность, ее виды и доплата за нее

  • Работники, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности, заключение договора и оформление описи передаваемых ценностей
  • Работник отказывается от заключения договора о полной материальной ответственности, анализ судебной практики
  • Когда нельзя привлечь работника к полной материальной ответственности
  • Процедура привлечения работника к материальной ответственности:
    - проведение проверки и служебного расследования для установления размера причиненного работником ущерба;
    - истребование от работника письменного объяснения и заключение комиссии по результатам служебного расследования;
  • Порядок взыскания ущерба:
    - удержание из заработной платы работника;
    - порядок взыскания ущерба в судебном порядке;
    - порядок возмещения ущерба при увольнении работника;
  • Материальная ответственность руководителя и главного бухгалтера, в том числе после их увольнения

Свяжитесь с нами