Специализация: миграционное законодательство, постановка кадрового учета на предприятии. Имеет большой опыт управления кадровой службой и опыт работы главным бухгалтером на предприятии. С 2006 года проводит семинары по трудовому законодательству, занимается консультированием клиентов по вопросам трудового права.
«...Работа кадровика сложна и интересна. Приходите на семинары, разберемся вместе в проблемных вопросах, проанализируем изменения, научимся профессионально находить ответы на свои вопросы в СПС Консультант Плюс...»
Дата и время проведения: 20 октября 2023 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон - это различные, непростые ситуации, при которых продолжение трудовых отношений невозможно, и ни одна из сторон не являлась инициатором их прекращения. Такими ситуациями, в частности, являются призыв работника в армию, осуждение работника к наказанию, лишение специального права, наступление чрезвычайных обстоятельств и даже смерть работника. Также в прошлом году в эту статью были внесены изменения. Как прекратить трудовые отношения, какие документы для этого необходимы, когда конкретно придется расторгать трудовой договор, с учетом изменений, постараемся рассмотреть на вебинаре.
Программа вебинара:
-
Призыв работника на военную службу, направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
-
Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений
-
Истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права
-
Смерть работника (или работодателя - физического лица) либо признание его безвестно отсутствующим или объявление умершим
-
Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда
-
Возникновение обстоятельств, исключающих возможность продолжения работником исполнения обязанностей по трудовому договору
