Дата и время проведения: 27 декабря 2023 года, 11:00 - 13:00
Анонс вебинара:
Как известно начиная с 01.01.2022 года кардинально изменился порядок оплаты больничных листов и социальных пособий. Вместе с этим в 2023 году законодатель также вносил некоторые коррективы в этот порядок.
С 2024 года наряду с увеличением максимальных размеров пособий планируют платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет даже работникам, вышедшим из отпуска по уходу на полный рабочий день. Кроме того, Минтруд хочет скорректировать правила получения СФР сведений и документов. К примеру, собираются предусмотреть, что СФР будет исчислять пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по данным о выплатах застрахованному лицу из сведений персонифицированного учета. Также есть намерения, что СФР будет направлять работодателю данные о выплатах застрахованного, чтобы тот мог начислить больничный за первые 3 дня.
На вебинаре рассмотрим все новшества подробно. Также разберем как работодателю рассчитать и выплатить за первые 3 дня болезни работника, где узнать данные о зарплате работника с предыдущей работы и как направить в СФР определенные документы для выплаты больничных и детских пособий.
Программа вебинара:
-
Общие правила назначения и выплаты социальных пособий
-
Пособие по больничному листу
-
Пособие по беременности и родам
-
Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности
-
Пособие при рождении ребенка
-
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
-
Отражение социальных пособий в учете и отчетности работодателя
