С 01.09.2024 Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости:
-
появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).
-
сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).
-
отчет об отпусках без сохранения зарплаты подавать не придется.
-
Напомним, информацию размещают на портале «Работа России».
Как работодателю отчитываться о вакансиях до 01.09.2024, подскажет Готовое решение: Как работодателю отчитываться о вакансиях на платформе «Работа в России» (КонсультантПлюс, 2024).
Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.