Президент подписал закон о регулировании систем оплаты труда работников учреждений

Законом внесены поправки в ст. 144 ТК РФ. Правительству предоставили право утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Оно может предусмотреть в том числе требования к окладам и ставкам зарплаты, перечням компенсационных и стимулирующих выплат и условиям их назначения.

Правительство будет утверждать требования по сферам деятельности учреждений (отраслям). Оно также установит срок, в течение которого нужно внедрить новшества.

Поправки действуют с 20 ноября. Предполагается, что они позволят устранить существенные различия в размерах окладов работников между учреждениями одной отрасли.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»